nieuwsgierig naar mensen,
aandacht voor essentie, voor de vragen en de dilemma's die de
kern raken, onbevangen luisteren, doorhebben wat ik zie en dat
mooi terug zeggen, mensen ont-wikkelen, op verhaal laten komen
en in hun kracht terugzetten
Mijn universitaire studiekeuze
pedagogiek was na mijn gymnasium B ogenschijnlijk niet zo voor
de hand liggend. Maar mensen boeiden me naast filosofie meer
dan techniek. Zeker ook wilde ik mezelf en mijn omgeving beter
snappen. Het voetballen als student tegen de Pompekliniek (tbs-inrichting)
in Nijmegen heeft mij in contact gebracht met geschriften van
psychiater J.R.M. Maas: “En toch worden er nog iedere dag
kinderen geboren die niet in het keurs zitten en onbezorgd
kunnen genieten van de kracht en hartstocht die ze in zich
hebben. Het is en kan niet onvermijdelijk zijn dat zij
gevangen worden in niet te doorbreken ketens” (uit: Stenen
hebben pijn, 1975). Daarin zit voor mij de kern van wat mij zo
dierbaar is en mij in mijn werk zo drijft: “alegria”,
innerlijke blijmoedigheid en levenslust. Ik houd van wat ik
doe en van de mensen die ik ontmoet. Met Willem Wilmink zeg
ik, dat we toch zouden kunnen proberen van ons leven een mooi
verhaal te maken.
Ik was geraakt toen iemand schreef: “Gerard = altijd
zien zonder te oordelen………….. en zo de gave van het woord de
dingen te zeggen die moeten. Maar ook weten te zwijgen. Samen
stil zijn!”. Het afscheidscollege van prof. Jan Buiter “Weg
met de wetenschap; leve de verbaasde kabouter” (1989) was één
van die lessen, die me geholpen hebben dichtbij en onbevangen
te luisteren naar levensverhalen en te kijken naar de persoon
en zijn/haar rode draad. Die rode draad scherper krijgen en
vóór je laten werken, het in-gewikkeld zijn weer ont-wikkelen,
dat zie ik als mijn professionele bijdrage.
In 1978 startte ik als afgestudeerd gedragswetenschapper bij
de gemeente Enschede in de functie van beleidsplanner, was
vervolgens werkzaam als managementtrainer bij GITP en werk
vanaf 1990 vanuit mijn eigen trainings- en coachingspraktijk
Vennegoor Consult. Ik organiseerde met name
Leer-Werk-Trajecten (action learning) binnen grote bedrijven.
In de beginjaren heb ik samengewerkt met Routs Laeven &
Partners (RL&P) voor commerciële opleidingen, met Frits
Philips & Partners (FPNP) voor onderhandelings-trainingen en
met de Business School Nederland (BSN) voor het vak HRM. In de
loop der jaren heb ik voor talrijke gerenommeerde bedrijven en
instellingen gewerkt. Mensen uit deze bedrijven (b.v.
AkzoNobel, Delta, NS, Rabobank, Stork) mogen we nog vaak als onze
gasten verwelkomen.
Hobby’s zijn o.a.: rommelen rondom het huis, op de grasmaaier
zitten, koken, sculpturen maken, fiets- en cabriotochten,
lezen, enkele euro’s besteden op rommelmarkten en me dan heel
rijk voelen.
